事业职级并行不是固定时间晋升，而是与任职年限、工作年限和年度考核结果都有关联。如果是在管理岗位九级任职满6年，任期内年度考核有一个为优秀，可以晋升管理八级；如果是在管理岗位八级任职满6年，任期内年度考核有一个为优秀，可以晋升管理七级；管理岗位七级在职已满13年、工作已满25年，在职有三个年度考核为优秀，可以晋升管理六级。
