1、清晰地描述企业的愿景，使员工、社会、投资者和合作伙伴对企业有更为清晰的认识；
2、树立正确、美好的企业愿景，驱动着企业和员工永远为之奋斗，是指引方向、唤起希望、增进合作、激发力量的精神源泉；
3、让高层管理团队经过共同的思想碰撞，使大家对公司未来的经营领域、经营区域、行业地位的期望等都达成共识，形成真正的团队愿景。
