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劳动合同签三年中途离职能吗
来源:百科科普帮
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劳动合同签三年中途离职是可以的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
本文链接:https://www.bkkpb.com/jybk/rgg6k1.html
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