1、深入学习指导思想、理论、原理，任何不懂原理的管理者，都没有办法驾驭系统。
2、建立个性化的企业管理组织系统，并且有能力做到过程管理中优化。
3、运作信息化，管理系统提高工作效率。
4、用企业管理组织系统去培训员工，达到全员认同与全力支持。
