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人力资源的特点包括哪些

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人力资源的特点包括哪些

人力资源的特点包括人力资源的生物性,人力资源的时限性,人力资源的再生性,人力资源在使用过程中的磨损性,人力资源的社会性,人力资源的能动性,人力资源具有生产者和消费者的角色两重性。

人力资源存在于人体之中,是有生命的“活”资源,与人的自然生理特征相联系,人的最基本的生理需要带有某些生物性的特征,在管理中,首先要了解人的自然属性,根据人的自然属性与生理特征进行符合人性的管理,人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性,这是人力资源最根本的特性。

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