1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；
2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
