1、引导正确的认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
2、引导对自己的综合优势与劣势进行对比分析。
3、使树立明确的职业发展目标与职业理想。
4、引导评估个人目标与现实之间的差距。
5、引导前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
6、学会如何运用可以的方法采取可行的步骤与措施，不断增强职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
