男方的生育险女方可以用吗
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男方的生育保险女方是不能用的,符合条件的男性职工,是可以申请一次性生育补贴。符合国家计划生育政策和法定生育条件,如果配偶一方因病生育或流产,用人单位参加生育保险并已缴纳生育保险费的男职工10个月以上。配偶没有参加生育保险,且没有第一个孩子的男职工,可申请一次性生育补贴。
法律依据:《人口与计划生育条例》规定:晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的,生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。
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